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公司文化
2017-06-07  |  浏览:1845
摘要: 企业精神:有作为,立诚信 经营理念:实现需求,共生共赢 质量方针:稳定可靠,尽心服务 用人宗旨:提升用人质量,控制用人数量,提高用人报酬和福利保障。 招聘原则:聘用的是动机,培训的是技能。 人力资源管理重点:招聘模块为重,选对人重于一切。 人才倾向:一身正气,一腔激情。 员工职业规划:基层出发,提供层级递增式发展平台。 人才培养重点:勤于发现与培养以技术与市场结合型…

企业精神:有作为,立诚信  


经营理念:实现需求,共生共赢  


质量方针:稳定可靠,尽心服务


用人宗旨:提升用人质量,控制用人数量,提高用人报酬和福利保障。



招聘原则:聘用的是动机,培训的是技能。



人力资源管理重点:招聘模块为重,选对人重于一切。

人才倾向:一身正气,一腔激情。


员工职业规划:基层出发,提供层级递增式发展平台。


人才培养重点:勤于发现与培养以技术与市场结合型的边缘人才为重中之重。